投资者“把脉问诊”：业绩滑坡高管还拿百万年薪？包钢股份：依据契
【导读】投资者“把脉问诊”：业绩滑坡高管还拿百万年薪？包钢股份：依据契约管理,尽管手握稀土精矿，但受钢铁业务的拖累，包钢股份的业绩遭遇“滑铁卢”………
尽管手握稀土精矿，但受钢铁业务的拖累，包钢股份的业绩遭遇“滑铁卢”。在昨日举行的业绩说明会上，投资者试图通过稀土行情、稀土精矿调价和在手订单等情况对包钢股份业绩进行“把脉”，并对两大主营业务开出了“药方”：钢铁亏损严重，能不能考滤剥离出去？稀土精矿与北方稀土的关联交易一直被怀凝有利益输送，可否通过重组来避免关联交易？对此，包钢股份仅表示，公司在改革发展的过程中将对相关事宜进行积极探索和研判。业绩会上，有投资者对包钢股份管理层的高薪有所不满：“去年公司巨亏，高管却有百万高薪。请告知公司的业绩考核标准和方法？”公开资料显示，包钢股份财务总监谢美玲从公司获得的税前报酬总额130.09万元，董事、董事会秘书白宝生从公司获得的税前报酬总额126.75万元。白宝生解释称，由于审计考核的原因，每年年报披露的是上上个年度的考核及对应薪酬。公司从2021年开始，对主要生产经营单位管理团队实行市场化选聘，契约化管理。2021年，在钢铁行业整体业绩创历史新高的背景下，公司在契约化激励下，经济效益创历史新高，按照契约化签订的考核指标，管理团队的年薪也创历史新高。值得一提的是，包钢股份生产稀土精矿的合法性至今受疑。有投资者指出，从工信部稀土指标分配通知中，可知包钢股份没有稀土矿产品指标，请问公司生产稀土精矿有没有风险呢？包钢股份董事长刘振刚称，公司的稀土精矿生产是合法合规的。。针对稀土行情和目前在手订单情况，刘振刚表示，“从近期的镨钕价格来看，已经企稳且小幅回升，价格浮动属于正常波动，下游需求并未发现明显减少。公司以销定产，目前处于满产状态。”刘振刚还提到，今年底公司萤石产能预计达80万吨，氟化工生产线下半年也会投产，公司在氟化工行业的营收会有较大增幅。而对于钢铁下游需求变动的影响、二季度业绩环比是否有所好转和即将到来的Q3稀土精矿调价变动情况，包钢股份未予置评。财报显示，2022年包钢股份实现营收721.72亿元，同比下降16.26%；净利亏损7.3亿元，上一年度同期净利为28.66亿元。今年一季度，公司实现营收、净利分别为171.5亿元和2.91亿元，同比分别减少同比减少15%、12.15%。在产能方面，去年包钢股份产铁1327.65万吨、产钢1418.46万吨，生产商品坯材1344.27万吨；生产稀土精矿15.86万吨；生产萤石精矿11.76万吨。根据经营计划，包钢股份今年的主要目标是产铁1477万吨、产钢1600万吨、生产商品坯材1514万吨，生产稀土精矿32万吨，生产萤石50万吨；实现营业收入859亿元。公司还提出，到“十四五”末营业收入超1000亿元。其中，今年公司稀土精矿产量和萤石产量同比分别增长101.77%、325.17%。有投资者提出，目前市场上轻稀土已经过剩，从上半年配额指标来看，下半年轻稀土继续增长成大大概率事件，供应量这么大北方稀土能否消化得了？公司今年的营收目标能否达成？刘振刚表示，公司按照相关部委总量控制计划与北方稀土签订稀土精矿供应合同并严格执行，营收目标是年度预算，是公司的奋斗目标。包钢股份财务总监谢美玲提到，去年公司根据与北方稀土的合同安排稀土精矿的生产，基本没有库存。据包钢股份董秘白宝生透露，公司2015年斥资268亿元收购了包钢集团的尾矿库资源，折合每吨矿浆135元，“锁定了稀土精矿生产成本，是稀土精矿高利润率的根本原因。”
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